廣東省高等學校師培訓中心工作職能與崗位職責

廣東省高等學校師資培訓中心/廣東中心2016-03-18 16:39:30來源:華南師范大學評論:0點擊:收藏本文

廣東省高等學校師培訓中心工作職能與崗位職責

20043月修訂)

 

    一、中心的主要職能

    廣東省高校師資培訓中心設在華南師范大學內。中心屬廣東省教育廳的掛靠機構,行政關系掛靠華南師范大學,受省教育廳和華南師范大學的雙重領導,在上級主管部門的指導下開展工作,其主要職能是:

    1、協助省教育廳制定并實施全省高校師資培訓工作的規劃和計劃,為高校師資隊伍建設和進修培訓教師服務。

    2、按照省教育廳的要求,以華南師范大學為培訓基地,全面開展多種層次、多種形式的師資培訓,包括教師崗前培訓、教育技術培訓、各類外語培訓、在職攻讀碩士、接受國內訪問學者(含高級研修學者)、高級研討班、骨干教師進修班、單科進修,以及各種短期培訓班、研討班、講習班等。培訓工作注重質量和效益,并根據高等教育的改革發展和師資培訓工作不斷發展的要求,積極創新培訓形式,尋求培訓工作新的增長點。

    3、負責全省高校教師崗前培訓和非師范教育類專業畢業人員申請認定高校教師資格補修教育學心理學的組織協調工作,并直接承擔大部分培訓任務。

    4、加強與全省高校的聯系和協作,組織開展并協調落實省教育廳部署的其他培訓項目。

     5、結合我省實際,開展高校師資隊伍建設和師資培訓工作的專題調研,承擔上級下達的專題調研和課題研究任務,為上級領導和主管部門提供決策咨詢服務。

    6、編輯出版我省高校人事管理研究會會刊《高校人事管理研究》,負責研究會的日常工作;編輯印發內部交流資料《廣東高校師資》。

    7、編輯印發《廣東高校師資》(內部交流資料),建立并不斷完善廣東省高校師資培訓中心網站,為我省高校師資管理部門和進修教師提供師資隊伍建設和培訓工作的政策咨詢及信息交流服務。

    8、完成省教育廳交給的其他工作任務。

    二、師資培訓中心各崗位職責

    (一)中心主任崗位職責:主管中心全面工作。

    (二)中心常務副主任職責:主持中心日常工作。

    1、制定中心發展規劃和年度工作計劃并抓好落實。

    2、負責中心自身建設和人員的使用安排。

    3、負責中心的規章制度建設并抓落實。

    4、負責中心各項經費的使用審批。

    5、定期向學校主管領導和省教育廳主管領導匯報工作,爭取上級領導對中心工作的支持和指導。

    6、負責與學校職能部門和有關單位進行溝通和協調,以保證中心各項工作的順利開展。

    7、簽發以中心名義印發的工作文件、報送上級的請示報告及有關材料。

    8、對中心各項工作進行具體指導,檢查落實各項工作的開展情況,幫助解決工作中的困難和問題。

    9、抓好黨風廉潔建設、紀律作風建設和思想政治工作,使工作人員以良好的精神狀態投入工作。

    10、負責中心人員的年度全面考核和中心年度工作總結。

    11、完成上級領導交給的其他工作任務。

    (三)中心辦公室主任崗位職責

    1、協助起草中心各類文件及各項規章制度。

    2、負責中心印章的管理,按照印章使用規定使用印章。

    3、負責中心各項工作的協調和中心的內務管理。

    4、負責中心對外聯絡和接待工作。

    5、負責中心的財務管理工作,辦理各種賬務。

    6、協助做好與校內各職能部門及有關單位的聯系溝通,爭取各有關方面對中心工作的支持和配合。

    7、負責中心各類文件、資料的建檔保管,以及中心大事記的撰寫。

    8、負責中心重要文件資料的打印工作及各類函件資料的收發。

    9、負責中心辦公設備的維護和保養。

    10、負責中心固定資產和各類物品的日常管理。

    11、制定各類進修教師年度住宿計劃并報學校相關部門協調安排。

    12、負責高校教師在職攻讀碩士學位項目的招生和日常管理工作。

    13、完成領導交給的其他工作任務。

    (四)培訓部主任崗位職責

    1、編制中心年度培訓工作計劃,草擬并印發年度招生簡章。

    2、協助起草各種培訓項目的管理規章,實施規范化、制度化管理。

    3、加強與各高校的聯系,采取有效措施組織生源。

    4、與各教學單位協商,選聘任課教師,落實教學計劃。

    5、根據培訓任務要求,與有關部門聯系落實課室和學員住宿安排。

    6、根據培訓計劃,做好培訓教材的訂購工作。

    7、與任課教師和有關部門保持聯系,及時解決教學活動中的各種問題。

    8、負責進修教師的日常管理,建立規章制度,不斷加強和改善管理工作。

    9、指導各培訓班班委會工作,組織開展各種健康有益的集體活動。

    10、做好學員的期滿考核鑒定和結業離校工作。

    11、負責與學校有關部門聯系和協作,共同管理使用好沁園進修教師宿舍和教師村進修教師公寓。

    12、負責中心互聯網網站的維護和內容更新工作,維護并不斷完善中心網站中的培訓管理系統,發揮網站的信息交流和咨詢服務功能。

    13、完成領導交給的其他工作任務。

    (五)培訓部科員崗位職責

    1、在部主任的指導下開展工作,協助落實各項培訓工作任務。

    2、重點負責教師崗前培訓和教育技術培訓項目的具體組織管理工作。

    3、負責中心教學基地(成教樓6樓)的日常管理,保證基地的正常使用。

    4、負責學員結業證書填寫和寄發工作。

    5、協助做好中心辦公室的有關工作。

    6、負責《廣東高校師資》(內部交流資料)的編輯印發工作。

    7、完成領導交給的其他工作任務。

    (六)研究室主任崗位職責

    1、全面負責省高校人事管理研究會會刊《高校人事管理研究》的編輯出版工作。

    2、協助研究會秘書處做好研究會的日常工作,以及召開年會的有關工作。

    3、協助研究會秘書處做好研究會立項科研課題的組織實施和日常管理工作。

    4、結合我省高校實際,組織開展高校師資隊伍建設和培訓工作的專題調研,承擔上級下達的專題調研和課題研究任務,為上級領導和主管部門提供決策咨詢服務。

    5、負責高級研討班、研究生課程進修班的招生和日常管理工作。

    6、協助做好教師崗前培訓等培訓項目的工作。

    7、完成領導交給的其他工作任務。

 

廣東省高校師資培訓中心

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